고용이 보장되면서 임금이 높은 ‘좋은 일자리’는 여성 일자리 전체의 7%에 불과한 것으로 분석됐다. 반면 고용보장이 안되면서 소득도 낮은 ‘안 좋은 일자리’는 여성 일자리의 16.3%로 ‘좋은 일자리’의 2배 이상 됐다. 반면 남성 일자리는 ‘좋은 일자리’가 ‘안 좋은 일자리’보다 2.5배가량 많았다.
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여성 ‘좋은 일자리’ 비중 남성의 4분의 1 수준 <경향신문 2016년 9월 5일>
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